Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
▪ Sie sind zuständig für die Kündigung der Geschäftsverbindung
▪ Sie bearbeiten Abwicklungsengagements sowie ausgefallene Forderungen:
▪ Sie erwirken Titel und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein
▪ Sie verwerten Sicherheiten inkl. Grundpfandrechte
▪ Sie bearbeiten Insolvenzverfahren inkl. Anfechtungsproblematiken und Verwertungsvereinbarung
▪ Sie verhandeln mit Schuldnern, deren Rechtsanwälten und/oder Schuldnerberatungsstellen
▪ Sie unterstützen die anwaltlichen Vertreter der Bank in gerichtlichen Verfahren
▪ Sie setzen im Rahmen der Abwicklung bankenaufsichtsrechtliche Vorgaben um
▪ Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/ -frau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Justizfachangestellten oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtspflege mit entsprechender Praxiserfahrung am Vollstreckungs- und/oder Insolvenzgericht
▪ Mehrjährige Erfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung im geschilderten Aufgabengebiet
▪ Grundlegende Kenntnisse im Mahnwesen
▪ Fundierte Kenntnisse der Zivilprozessordnung, Insolvenzordnung und des Zwangsversteigerungsgesetzes
▪ Gute Kenntnisse im Umgang mit Banken-IT-Systemen
▪ Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
▪ Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke nebst Konsequenz im Handeln
▪ Sehr gute Arbeitsorganisation, Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
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Bei Fragen können Sie sich gerne an Herr Dominik Becker (069 2172 11413) vom Personalmanagement wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.